记录工作日志的好处（工作日志有用吗）

工作日志的好处

    对于上学的学生来说，每天我们主要的事情就是学习，学校里面掌握的知识要学会，并且知道应用。而对于我们工作的人来说，我们每天都是要工作，每天都有许多事情来说，但说‘工作’的问题上，我建议大家每天要有工作日志的习惯。

       许多人每天下班之后，自己不会亲自反思总结，相反大多数的人下班之后就是休息睡觉了，因为我们人都是有惰性的，久而久之我们的大脑就不会去思考了，也不悉租知道工作中哪些问题自己没有处理好，甚至都不知道自己哪里有问题，以为自己做的很好，结果一直都是这样子工作。我建议大家每天在上班之前制定好一张表格，表格越简单越好，这样自己就一目了然，知道自己这一天有哪些工作要做，每一天的工作目培陆虚标都很清楚，这样做的最大的好处就是 你是主动性的工作，有自己的目标，并且不会觉得工作是一件很头疼的事情，每天工作都有激情。 工作日志的作用有这几个 1.工作日志作风严谨

    2.工作日志是对工作再次梳理，并且增加了我们的思维能力（因为我们的大脑在主动的思考）

   3.工作日志让自己每一天都觉得很有意义

  4.工作日志让自己学会总结，提高配燃自己的文字表达能力

  5.为后代做表率

这些都是工作日志的作用，对自己有很大的帮助，起码我觉得每天都能发现自己哪方面不太好，知道哪些不足之处再加以改变，觉得自己每天的生活都特别的有意义。工作日志的实用性有1.省时，工作总结完善   2.提高执行力和工作主动性  3.保证工作的衔接   4.积累工作的经验

那么我们应该如何记工作日志呢首先要从这几个方面： 1.记流水账

                           2.每天工作中的问题要记录和结果的记录

                           3.记录每天的工作心得

                         4.第二天的工作预案

     这些都是我在看《麦肯锡思维》这部书中所学会的，相信如果我们每天都有记录工作心得的习惯，我们的整个生活都会发生很大的变化，我们会觉得自己的生活每天都精彩而有趣，当天的工作表格制定好，第二天来检查就知道自己哪方面有不足了。

用工作日志最大的好处是什么？

第一，好记性不如烂笔头。很多事看起来很小，但工作一旦繁杂就很容易忘掉。比如我每次组织年度联欢会，买拉花、对联花多少钱，谁去经办的；买服装预算多少钱，由谁经办？买花生、水果等零食，谁经办，开不了发票怎么办？节目评奖，什么标准？上级领导都请谁参加？工作人员都有谁，谁负责音响、谁负责主持等等吧，如果不用工作日记写下来，简知拍李直就是一盘散沙，很容易混乱。所以认真记工作笔记，会让自己思路更清晰、方向更明确。搭迟现在很多企业都提倡工作上要“日清日毕”，只有每天做工作日记的人才心中有数，对照工作清单看看完成情况才能确保无遗漏。小蜜蜂云工作了解到现在基本许多都会要求日报周报月报总结，及时总结问题才能快速解决问题。

第二，记工作日记不仅能培养自己养成良好的职业习惯，也充分显示了对领导的尊重，对职业的态度。记得有一年党委会上讨论通过创先争优的优秀员工名单，当时是二选一，其中被Pass掉的那个员工就是因为领导说他开会极不认真，通常是带了一个本子去，但几乎不打开，也不记录。领导给他的评语是：不拘小节，对工作缺乏严谨、认真的态度。

第三，工作日记有时能保护你，让你在有些说不清的事上能有据可查，避免背黑贺裂锅。

所以别小看工作笔记本，它不仅是你高效学习、工作的辅助和工具，也是你的成长、成熟的参照和见证。

写工作日志，有什么好处？

对于在职场工作方面轿禅业绩骄人的资深员工、以及总是获得领导好评的同事，他们都有一个共同特点，就是对领导安排的各种事项都能够很好及时的完成，还能再工作、交谈方面表现得富有逻辑性。而对于初入职场的你来说，对于同事做的事情你的脑袋里面也明白这些，却总难以付诸实践。

其实，之所以同事做的好，通常是因为有脊猛好的工作习惯，养成每天写工作日志的习惯，能让你客观的审视自己，帮助你在职场中成长。

写工作日志，就是以客观的角度去用笔记录下自己每天的工作内容，如工作上的所思所想，但不能是带有情绪的去记录。工作日志在写的时候，要抓住要点去记，把工作中已经完成的还有没有完成的事项简单明了记录下来，而不是面面俱到，没有重点，什么都去记，这样工作日闭野尘志就失去了他的意义。另外，就是在写工作日志时不能三天打鱼两天晒网，不去坚持写。日志的效果就会减半，这样当你在去整理本月工作时就没有办法根据日志去做统一整理。

工作日志在记录时最好按照一定的模板去记录，最初可以按照：1.今天完成事项；2.今天工作中的反思；3.明天工作计划。这样简单的模板去记录，这样带着问题去有意识的写日志，才会培养你的逻辑思维，慢慢地就会养成工作中思考，思考中工作，日志中反思这样的良好循环。

总之，工作日志能够帮助你做好工作的时间管理，让你更合理的安排工作，锻炼你的思维，帮助你成为职场上的优秀达人。

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为什么我们要写工作日志

所喂工作日志就 是对每天工作情况的记录和总结。 记录工作日志可分两部分：一部分为随手记录，将一天工作过程中的问题、数据等随时记录下来，是工作日志的原始资料；另一部分就是工作日志，而工作日志要做到以下几点：（1)记录一定要正规，质量要好; (2)每日工作无论再忙、再累一定要挤出时间来写工作日志，既是对一天工作的记录，更是总结和升华；（3）根据一天的随手记录可以按时间、类别或其他进行详细有条理的纪录。 工作日志不是为了记录而记录，而是为和信团了下一步工作的更出色，所以一定要经常翻阅和总结，OA系统在保存这方面为我们的工作当了很好的帮手，也是我们养成良好工作习惯的好助手。 写工作日志，可以让你及时地记录每天坦岩的工作事项，清楚的知道自己每天的工作内容。站在企业的角度，这是企业管理员工工作日里所从事的事项，为领导唤橘方便管理和考核；站在员工个人角度上讲，是 工作经验的积累，也是成长的记录，所以都是有必要的。 可以使自己清楚的知道了一天的工作内容，进而可以及时的发现并了解到还有那些工作做的不够，需要及时改进和提高。比如在今天一天的工作当中，你共给 10个客户打了电话，确定了工作意向，当你认真的记录下这10电话当时的沟通情况的话，你不由的就会发现，在和客户沟通的时候，不同的客户会对你的产品或者工作提出不同的问题和疑问。比如有的客户说价钱贵呀，有的客户说操作麻烦呀，体系不完善呀等等问题，当你第二次再给客户打电话的时候，就可以提前把客户的所有问题或疑惑都打消，这样呢就可以为你跟客户顺利合作打下良好的基础。 严谨的工作作风是在点滴之间培养起来的。只有把工作中的点点滴滴都做到了，做好了，才能把你的工作做好。由点及面、由细到深，在这一点上咱们做销售工作的人员可能是最有感受的。比如在摩托罗拉公司的市场销售中，你把任何一个“点”遗漏或者省略都是不行的。“细节成就品牌”，足以看出这些点点滴滴对咱们做销售工作的重要性。怎样才能做到不遗忘、不漏掉这些“点点滴滴”呢？那就有看良好的工作习惯——工作日志来解决这个问题了。只有在工作当中多记、多想才不会疏漏这些小点滴、小事情。因此说工作日志培养了严谨的工作作风。 （2）工作日志梳理了工作条理，增强了思维的逻辑性。 在你写工作日志的时候，当你把记忆中的东西再转变成书面文字的过程当中，必定要对已完成的工作在大脑中进行一番整理。保证了大脑的清晰性，使工作内容更加透明，梳理了工作条理，增强了思维的逻辑性，使你更自信、更勤奋、更积极的面对每天繁重的业务和激烈的市场竞争的挑战。 或者我记录下了每天的工作事项，较轻松的完成了工作的计划，工作当中还有富裕的时间，我还有精力或能力去做更多的事情，又何尝不去多做些事情呢，进而开发了潜能。 2）每天遇到工作问题的记录。对问题处理情况的记录。 开始写工作日志的时候，可能是简单的问题记录，俗话说，熟能生巧，只有和你每天面对的问题见面的次数多了、熟了，才能找到解决的好办法。对问题处理的好的情况，可以借鉴，应用到以后的类似的问题上；对处理的不好的问题再通过记录、分析，找出更好的解决方法，扬长避短。 3）工作的心得的记录。对未来发展的定位和规划在每天写工作日志的时候，你会发现你的思维清晰了，逻辑性加强了，进而个人的工作心得和看法也增加了，对待问题和挫折的时候，自己的处理能力也有了，清楚的了解自己的个性定位，对个人今后的人生发展有百利而无一害。 4）罗列能预想的第二天的工作内容。眼光深远、宏图大展把自己能预想到的第二天应该的工作和该处理的问题简单列出来，使自己在第二天的第一时间解决掉这些事情，形成了严谨的工作作风，培养自己有计划有目的的工作习惯和能力。看的更远，想的更深，飞的更高。 2）形成固定的工作模式。大家不妨在下班以后先回忆一下自己一天的工作内容，看看自己是否清楚的知道了自己一天的工作事项，有没有发现工作问题，发现工作问题有没有找到解决问题的方法，然后将它记录下来再回家；不妨在回家以后先整理一下今天拜访客户的情况，客户是否跟你顺利的定下了合作配合意向，他对你的工作有怎样的看法和怎样的疑虑，你是否能解决掉客户的这些看法和疑虑，你的心得是什么，把它们变成文字以后再休息。一天两天三天四天……，天长日久，形成特有的工作模式固定下来。每天在办公室里下班以后写完了工作日志才感觉到是真正的下班了；在回家以后写完了工作日志才感觉可以好好的休息了。如果大家都真正的形成了这种固定的工作模式，那么对你养成这种良好工作习惯——写工作日志就打下了坚定的基础。 3）预演未来，取消惰性。人无完人孰能无过，人重复的对待一件事情都会有厌倦的时候，都会有产生惰性的时候。当你终于有一天坚持不下去的时候，怎么办呢？——预演未来假如你今天确实很累或者有这样、那样的原因不写了，心里想明天再写吧，那么你就要利用明天来做本该今天要做的事情，这样明天的事情又要被推迟到后天来做，那么后天的事情呢？大后天的事情呢？……以此类推你每天比别人少做了一件事情，一周就是七件事情，一月就是三十件，一年就是三百六十件……数年以后，那你就会发现在同样的时间段内，你只做了别人做的事情的一部分，可想而知你所取得的成绩也只是别人的数分之一，甚至更少，少的可怜，到那个时候你会感觉到你和别人的差距，你和社会的脱轨。因此，只能被社会所淘汰，那么你将成为一个LOSER——失败者。 记工作日的“规律”：——每天的日志其实都是由一些发生在不同时间点的、看似独立的事情组成的； ——这些事情有的是自己原来安排好的，有的是临时发生的； ——某些事情和自己正在做的一个或者多个任务、项目相关； ——某些事情一定会涉及到其它人员，他们可能是自己的同事、朋友、客户、供应商、竞争对手等等 写工作日志的模式 (某个事情)：发生时间段、主要内容和小结、关联的项目/任务、关联的联系人(某个事情)：动词+名词、关联项目/任务、关联联系人、发生时间段或者用时多少

记工作日志能给你带来多少好处

1.

关于工作日志那一节，真是太打动我了。之前也有做类似的记录，不过是表格形式的，坚持了几个月了。记录的都是工作生活中的一些突出的点。平时工作用表格比较多，想当然地把表格当成万能工具。

在记录的过程中，自己也发现了一些不方便之处，无法在线更新，大部分是上班时间记的，下班后或休假时就中断了更新，即使下班拷到U盘里带回家拦物，仍觉得时刻想着这个动作总是很麻烦，而且有时候会忘记拷下来。

2.

后来，跟随大家的做法，重新回归纸和笔的朴素。发现还是纸笔更实在亲切啊。

随时随地写，顺手就可以翻看前面的记录。还有伏案写作的感觉真是好极了，踏实、平静。

今天翻开微信，不想，所发日志被班长发到班委群里，把我夸奖了一番，其它小伙伴也表示想认识我。真是意外之喜。

看来这阵子认真对待学习是没有白费的。

班长把班委群里的沟通图片发到我班群里，原来吴姐姐也在悄悄的写日志，悄悄的努力，只是没有发到群里打卡。我戏谑：悄悄的简仿液不像你风格，像我风格[捂脸]。

当天老师课里分享的文章《过去五年对我影响最深的一个概念和两个行动》在公交车上看了 一半[呲牙]，就下车了。

里面有句话：「一个新手，其实是不太会为自己布置合理的任务，也很难相对客观和合理地评估自己的进展」。

我把它翻译成自己理解的意思：一个新手最直接有效的学习方法就是跟着老师的指引去做，按课程要求做。我以前是一个很不听话的学生。我现在知道了“听话”的好处。

跟着课堂的指引，能够全身心投入学习的状态，心无杂念，头脑里所有念想都是围绕课程，如何能按课堂要求做，如何更好地运用到工作中，如何把作业写好，写出感想体会，提高思考力。

按课堂作业要求，我决定每天记工作日志并发到群里打卡，我觉得这种形式特别吸引我。

我不过按课程里的要求做了一件最小的事。没想就被班长夸了，还展示在班委群里。可能是因为这样做的人很少吧（不会是全体就我一个人这样做吧！）实在没想到班里真的只有我一个人傻傻的发到群里。当我发现这个事实，我感到好失落。不明白为什么大家都不发呢？有种被“耍”的感觉。大家不发是因为怕泄露公司秘密，我这样安慰自己。对于集体活动，大家一起做事的那种氛围我很向往。

我的起点很low，写的也很low，但既然已经决定了，硬着头皮也要坚持下去。“记流水帐也是极好的”，我自娱自乐，这也是我有了一些长进的地方--只管自己怎么做，不管别人怎么想。知道群里有很多大牛，也许根本不在乎这点“小把戏”。也许很多人也在悄悄地努力。但不管怎么说，发出来比悄悄的更需要勇气，更有力量。只要我做的是一件正确的事，其它瞻前顾后的犹豫就随它去吧。

3.

时间很快，记了半个月了。收获是有的，记录越来越有感觉。脑子里的想法越来越纯粹，双十一，唯品会没时间看。心情少了一些浮躁，记录总结比闲聊吹水让我内心更踏实平静。

也有心情不好的时候，也有对记录不满意的时候，当没有完成前一天的任务，尤其是重点工作没完成时，那正是需要认真思考的契机，找到解决办法的机会。如果没有记录，可能也会发现问题，但大多数情况是脑子里的想法往往大源像昙花一样一晃就不见了。

像老师说的，做好了工作日志，就为后面写周报月报积累了相当多的素材，进而写年终总结也会有料可写。

我也试着写了周报，发现真的要依赖日报的积累。完全靠脑子记忆是完全不可能的。把一周记录的工作汇总起来发现一周完成了几件大事，真的很有成就感呢。

后面要逐渐地总结自己的工作，写月报发给领导，管理好领导这匹“马”。

把领导看重的工作超出领导预期完成。在日志上体现就是优先安排这部分工作。

量化工作内容，比如一周/月接了多少台车，开了多少单PDI等。把每天的量进行汇总就可以。这样工作内容一目了然，领导一眼就知道你的工作情况。升职加薪这就是依据。

分享出来真的比悄悄的要有能量的多。