员工工作日志系统（企业工作日志系统）

怎么在局域网建立一套工作日志系统，搭载在服务器上，并让公司员工访问服务器每天提交日志？

前面说的SVN是最方便的实现。即使不是局域网也可以。不过如果只是棚高在局域网的返乱话，请求的链世尺时候加上服务器的ip地址。可以直接提交的。如有疑问欢迎追问。

工作日志软件哪个好用

问题一：谁给推荐一款比较好用的工作日志软件？ 自己在一家事业单位从事后勤管理工作，使用了日事清做工作日记，感觉挺好的。一是可以养成一种好的习惯。利用工作软件，每天、每周、每月做好工作日记，把自己工作学习中遇到的问题、解决问题的思路和方法记录下为来，经过长期的积累，可以不断提高自猛禅渣己的工作技能。同时也省去了用笔记录的麻烦和查找的不方便，告别了低和笔等原始的工作方式和方法。二是对工作帮助挺大的。你可以通过回顾，及时发现工作存在的问题和不足。管理者可以通过日报、周报、月报了解员工的工作动态。普通文档可以记录你的学习心得、工作资料等，也可与你的同事共享工作资源、工作信息。工作是记还可以更好的帮助公司沉淀企业文化，让散落在硬盘和大脑中琐碎信息更好的沉淀。三是可以提高工作协作能力。一个团队每一个员工都使用这款软件的话，可以相互看到工作计划、日程安排、工作总结等等，每个人承担的任务和完成任务的进展一目了解，坐在办公室就能统筹一切、了解一切、相互沟通，方便有效，大大提升工作交通，大大提升同事间的协作能力。

希望对你有所帮助。。。

问题二：请大家帮忙推荐几款好的工作日志软件！ 好笔头业务云笔记,支持手机端和电脑端的同步。

1. 支持多客户端登录鸡只要可以上网，就可以记录，支持PC和手机端登录；

2. 如果数据不多，完全可以免费使用。简单上手，方便安全；

3. 可以存储除文字以外的图片、音视频、office文档、各种windows平台支持的文件，可按客户进行跟进和存储；

4. 可以设置工作日记模板，统一规范企业团队工作日志格式；

5. 权限设置完全自由，数据可共享，可独立，也可让领导直接查看下属数据。

问题三：工作日志软件哪个好用啊？大家推荐一个好点的工作日志软件，还有就是日事清怎么样啊？ 用起来很方便的，网络版更简单，还能随意修改模板，上下级管理模式，上面还有个bbs方便大家互相学习沟通。管理起来也方便多了，报告直接上交省的来回跑了，呵呵

问题四：工作日志软件哪个好用 WPS

问题五：有什么好的工作日志软件吗 worklog比较普遍，有些公司自己做工作日志管理系统，写在相关的办公软件里面即可，保密性也很好。

问题六：有没有好的工作日记软件？ 自己身为一家事业单位的管理人员，每天的繁琐、繁杂事宜非常多，似乎工作时间永远都不够用。工作计划、工作安排、后勤管理、调查研究、督查落实、数据分析等项工作都需要自己去安排部署、督查落实，每天忙前忙后，劳心又劳力，加班加点也是家常便饭。随着高科技的发展，我一直在留意有没有高效的管理方法和操作软件。自从接触过日事清软件后，自己感觉里面的工作日记挺好的，工作效率提高了，各项工作也安排的井井有条，希望能与大家分享。

工作日记简单的就是把每天做的哪些事情都记录下来，可以谈自己的心得、工作经验和体会，成功的经验要加以记录并在后期的工作里推行，失败的教训要加以总结，避免以后再犯。

不但每天要做工作日记，每周每月都要进行计划和总结。月初、周初的时候，对本期的工作目标、内容作总体的计划安排，设置轻重缓急，然后每天记录。到月末、周末的时候，再进行总结，看看计划的工作是否完成，效果如何等等。

通过每天写工作日志，可以给你带来不少好处：枝悄一是提高计划能力。有助于培养自己具备将整体工作目标，根据实际情况分解到日常工作里的能力。凡事预则立，不预则废。二是提升执行能力。让你工作分清主次、更加专注、高效。制定工作计划后，还需要强悍的执行能力，确保工作一步一步完成，直到完成工作目标。三是增强业务能力。通过每天检查记录的工作内容，进行自省、反思、总结，不断积累工作经验，有助于增强业务能力。

问题七：有没有方便实袭弯用的工作日志软件？ 随着高科技的发展，我一直在留意有没有高效的管理方法和操作软件。自从接触过日事清软件后，自己感觉里面的工作日记挺好的，工作效率提高了，各项工作也安排的井井有条。 每天写工作日志可以给你带来不少好处：一是提高计划能力。有助于培养自己具备将整体工作目标，根据实际情况分解到日常工作里的能力。凡事预则立，不预则废。二是提升执行能力。让你工作分清主次、更加专注、高效。制定工作计划后，还需要强悍的执行能力，确保工作一步一步完成，直到完成工作目标。三是增强业务能力。通过每天检查记录的工作内容，进行自省、反思、总结，不断积累工作经验，有助于增强业务能力。

问题八：有没有什么好的记录工作日志的软件 可以在应用商店搜索下工作记录，有下面这个软件，你可以试试

问题九：工作日志系统有哪些比较好用的牌子？ 现在市场上工作日志系统很多，简洁些的saas软件就很适合，而且不止你所提到的需求，一款比较顺手的工作日志类系统软件，是应该能够具备下面功能的：

汇报的分类，如“我的汇报“、”我下属的汇报“、”我部门的汇报“；

汇报的提醒，设置提醒时间，定时有弹窗提醒提交或查看汇报；

汇报的视图化，汇报以日历的形式展示，每日工作情况一目了然；

汇报的设定，日报、周报、月报都能自主设置；

汇报的查询，一键查询未提交人，或某时间段工作情况；

汇报的关联，汇报与任务相关联，在汇报里能够查看所负责的任务进展情况等。

……

问题十：求一款个人使用的工作日志及提醒软件 50分 东日个人记事本

东日个人记事本PIMOne则是一个具有时尚、美观外观并且易用的个人信息管理软件，它提供了诸多功能，例如：日程安排 （定时提醒）、小秘书（定时执行特定动作）、任务管理（进度安排）、通讯录、密码管理、备忘录以及节日管理等。通过它可以系统化的管理您的工作和生活信息并且保护好您的个人隐私。

目前有哪些APP是针对公司员工的，打考勤，工作日志，求介绍？

不要太依赖于APP，智能考勤选京顶HR劳动力考勤工时统计分析系统，从web1.0时代发展起来的企业

移敏粗渣动考勤打卡，只是解决移动打卡和移动申请审批的问题。但现在很多企业滥用移动打卡，动不动定位监控，随时随地钉一下。最终让员工苦不堪言。实际上移动考勤是为了弥补现场打卡的不便的情况下远程打卡代替人工数据补录，是为了方便核算考勤报表的。

员工自助发起业务申请，漏签补卡，休假申请，出差申请等各类申诉和申请

考勤管理系统全业务管理包含以下模块：

1、考勤设备服务：主要实现远程打卡数据实时上传

工地现在普遍使用人脸识别考勤机，人脸测温通道也可以，但是比较贵。

2、智能排班模块：制定标准工时制，综合工时制，弹性工时制班次时间，并设置将具有相同上班时间的员工分为一个考勤组，制定考勤组排班计划！

工地大多采用综合工时制管理，这个智能排班还是很方便适用的。日历形式展示

3、职工休假模块：休假管理很多OA系统也包含，但OA请假以审批流程为主，多以半天或一天为单位而且不检查班次。所以在考勤工时计算中不是特别精准。考勤休假模块是包含员工休假资格发放，休假申请审批，休假计划，工时优化，休假工时统计，自动销假等功能组成

工人可以通过手机提交休假单，因为工地各个工种需要配合，对于重要岗位工头可以根据员工休假，提前调配人员

4、年假管理账户：年假管理是员工休假的一个特殊情况，采用单独年休假账户实现年假两年并管，自动清零。很多人不太明白为什么需要两年并管，因为按自然年度计算，年假在12月底就到期了，而很多企业为保证员工年假能延续到春节期间申请休假，将上一年年假转结到第二年。并设置清零有效期

这个模块对工地考勤不太重要。

5、时间管理账户：这个时间账户主要实现对员工加班的管理，员工日常的多于标准工时的时间都记入时间账户，方便员工申请调休假或发放加班费。同时建立员工时间信用管理体系

工地加班是经常的，综合工时制是在月底统一计算加班或一季度统一核算

5、出差考勤：员工出差正常考勤，并统计出差地域补助（工地考勤不需要）

6、外出管理：外出单管理，统计外出工时并计算外出餐补（工地考勤不需要）

7、考勤工时统计：员工每月的工资计算需要考勤报表，补助项统计，工时统计报表上报完成才算考勤的全业务管理。员工的实出勤工时，缺勤工时，休假工时，加班工时，出差工时，外出工时，会议工时，和考勤相关的福利补助全部计算汇总，方便HR部门计算薪酬（重要模块）

8、工效分析：大数据挖掘。员工的项目工时，工效，休假率，出勤率多种维多的分析数据有助于准确核算工时凳空，优化用工结构，为企业降本增效，提供决策支持

9、定制开发：微服桥悄务架构可以在不影响现有业务基础上扩展新应用。实现真正的企业一体化数字管理。避免多套系统对接，多头维护，降低维护成本（工地考勤不需要）

综合以上分析，工地考勤主要是打卡，排班，统计三个部分的管理需要。

京顶科技专注HR劳动力考勤工时数字化管理，希望我的回答能帮到你

有没有一种软件可以帮助公司员工写日记、周记

市场上有很多这样的软件，不仅是日记、周记，还有月报、季度及年度报告。但是只是让员工写报告，老板来看报告，会有种监督的感觉。

最好是找一种能融合公司所有部门数据的一体化管理平台，员工们可以在上面记岁拍芦录自己的工作乎带、心得、工作报告，也能在上面查看其他部门人员的工作动态，促进协同合作，这样不仅把沟通的时间节省了出来，领导也不用登陆各个系统去查看各部门的工作情况，最好是选择能跟着企业发展而扩展、随着业务变化而变化的管理平台，可以跟随企业的发展脚步，用一贺答个软件解决所有问题。