工作日志有必要每天写吗?有什么意义吗?
工作日志,职场中人对此有不同见解,有的认为其流于形式,无助于公司发展,而且非常反感写日志,认为要求员工写日志的公司是对员工的刻薄监督,持这种观点不在少数不要把每天写工作日志当成公司对你下达的工作任务,要变成你自己想要去提升自己的一种方式,不要应付领导,但也不能太实诚,自然也要考虑到这东西是给领导看的
工作日志是对自己每天的记录,时间管理中有一句“没有记录就没有发生”,可以让员工后续可以对完成的项目进行回顾,通过回顾当初的决定来反思存在的问题一些职亮数消场精英、优秀的管理者,他们在成长过程中,即使公司没有要求,也会自己在私下、业余时间自己整理自己的工作心得、体会。自己有自己的笔记本来记录自己的工作计划、
把工作按照重要和紧急两个不同的程度进行了划分,基本上可以分为四个“象限”:既紧急又重要、重要但不紧急、紧急但不重要、既不紧急也不重要。收到要填写工作日志的要求时,大部分人都不会觉得是为了公司的发展,都觉得公司是在质疑自己,质疑自己的工作量不饱和,质疑自己这个岗位的价值。
如果你习惯了写工作日志,那你的整理归纳能力才会提升,在会上也会记下讨论重点,才能马上交付出出色的工作。如果你能用一句话,三个重点来总结刚刚会议,如此高效且执行力强通过工作日志的方式让员工每天通过记录自己的工作得失来自查,对照自身目标和部门目标甚至企业目标,能够逐渐理解企业愿景,并毕好且开始审视自己的行动敬知是否接近企业愿景。好记性不如烂笔头,好的工作日志是会帮助我们的工作,更高效的手段和工具。
每天的工作日志怎么写
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每天的工作日志怎么写,日志是一项总结性的工作,周记和日志的撰写能给我们带来成就备竖感,工作日志要突出重点工作,日志和周记都属于一种记录,现在分享每天的工作日志怎么写写作方法。
每天的工作日志怎么写1
工作日志内容及写法:
1、工作计仿租大划。即是当日工作任务编排。以要点方式记录每日要完成的工作任务。一般按时间安排来写,也可以按重要性次序来写。
2、工作完成情况。每项工作任务完成情况都应做好记录,包括已完成或进展情况。简单任务完成后可以在任务后面打√,自己知道已完成即可。
3、小结。包括评价、心得、体会、经验等。经验来源于实践,及时小结,自我提炼出工作模式,工作方法,或者人生哲理等等。可以是自己领型昌悟出来的,也可以是从他人获知的。
扩展资料:
方法
1、每天下班前后要完成,同时编排次日的工作计划;
2、每件事毕,随手记录,同时查看下一任务,以提醒自己莫要遗漏;
3 、简炼明了,看得明白即可,但不能过于简单。
4、每一项任务的前面,用时间来固定,如9:00—10:00,拜访某人;10:00—11:00,完成某项报表。
每天的工作日志怎么写2
1、写好格式。如果公司没有一个完整的工作日志表的话,自己在写之前一定要制作一个,这样整个格式会更好一些,因此也能让自己能更容易知道该如何写才能让领导看得更加明白一点。写好名字、日期和部门,这样更有利于回报自己的工作情况。
2、对昨日的工作内容进行叙述。领导对于每个人的工作都是非常想掌握的,因此可以对昨日的工作内容进行梳理一遍,这样才能让自己更容易知道做了哪些事情,也能让领导看的更清楚,这是非常棒的`。
3、写好今日安排。每天到公司的第一件事情就是写好工作日志,这是非常重要的,也能让自己变得不断进步,因此需要写好今日工作安排,这样自己每天做的事情会更加清楚一些,这也是非常重要的,能让自己更清楚今天做哪些事情是最好的。
4、检查自己写的内容。每天都写工作日志是非常烦的事情,但是工作和生活毕竟不一样,因此再写完了以后要仔细检查一下,这样才能让自己写的内容变得更好一些,这样也能让领导看起来会更好,因此要稍微检查一番,这是非常好的。
5、点击右侧的保存。如果自己在新建工作日志的时候不是以自己名字为题目的话,保存时尽量选择另存为,这样才能让文件保存得更好一些,也能让领导看的更加清楚一些。
6、然后输入自己的名字为开头,后面接上工作日志,这样一份完整的工作日志就做好了,这时候能将文件保存好,发到领导那也是非常有用的,能直接知道是你发的文档。
简短的每日工作日志
简短的每日工作日志
简短的每日工作日志,在学习中还是在工作中很多悉让人都有写日志的良好习惯,日志和周记都是我们记录生活和工作学习的途径,个人日志就可以记录一天里发生的有趣的事情,下面是简短的每日工作日志。
简短的每日工作日志1
回首这么久来一直不肯下得笔来,只觉得有好些的愤进,不能说是工作上的,还是生活中的,其实也只为着有个梦想的将来。
说来不过也是很简单的了,人活着不就图个未来。不说过去,也不说现在,不管是为着什么的将来,激进的人们总愿把日子看在后头,正如我这段日子爱看书了一些,对待事情总想是啄磨了许多,今儿坐在网吧,有想写些东西的想法,但又身心不定,我不知要自己溶造一份什么样的心境才能够把自己完全溶入到真实和感性的生活里。
这些日子里,我是看了许多真实的名人名书,也不断地了解了些在这个浮世里的某些曾不为己所知的也不肯自大的见识,我一直只认为自己的学历与资历不够,在经历和磨练上是不如别的深厚与博识的,但经由我这些日子里仔细的思考和纵缆之后,我发现,人不过就是这样:一样的思想,一样的前行,不管有着怎样的思考,都是不会忘却了缓陆皮自己的所在,有天生的执着,也有后来的愤发,有生活的机遇,也有老天的安排,但总觉为了一个字:命。
当有朝一日,我们人人都想清楚我们为着什么来到这个世界的时候,我们还是否怀疑自己曾经的无知与迷茫,也许在我们的心里,这个世界总是向前行进的,它的每一次年轮行流,总会带着某些的光明和伟大,我想那也许只是我们把这个世界看得太光明了,.其实生活里要做一个真正的君人那或许就是相当艰难的。
我们不说生活在影响着我们,也不说自己有着多么的清高,当面对生活你一挥君子之手时,或许你就失去了一切,就像我现在,什么也不想去想,什么也不想去干,因为在我看来想多了,现实的环境不一定就会给予你想要的`,况且你的能力在别人的心里又有会是怎样的看法呢?
我是很钦佩那些行文洒脱的,行动潇洒的人的,我认为:他们不会为每日三餐而苦闷,也不必为往后的前程而扰差迷雾,只要肯干就不怕没有了生存。而我不一样,我得为着我现在的生活,以及以后的基础宁愿受一些苦恼,在不能体现自己所能的岗位上继续深沉着别人不曾知晓的能耐和价值,而顺由时光与日俱增,仰或是把自己埋藏。
简短的每日工作日志2
昨晚我像往常一样,一个人,一字笔、一间办公室,在认真的“偷看”着每个员工的工作日记本,五一的假期,留下的是我太多的思绪,在每个员工的工作日记本上我情不自禁的写了很多,在流露出自己对他们近期的评价,有对他们工作的肯定和期望,也有对他们工作的指点和要求,更有对他们工作成长的建议和加油声,每一句是来自我内心深处的支持和对他们的各种声音。
开公司这么几年,我一直让员工坚持每天写工作日记,这并不只是为了安排和检查他们的工作情况,更重要的是来自一种笔下的沟通,在深圳节奏快,时间快,压力大,工作多,员工和老总之间需要太多的沟通和交流,对于员工来说,他的工作需要评价,需要进步和成长,如果没有评价和沟通,就会安于现状,不求上进,久而久之就会退步,没有成就感和归宿感,更没有自己的一块空间来释放自己内心的想法;对于公司的老总,工作日记本是对员工工作情况的了解,是对他们工作一种评价,更多是能与他们在这个本子上心与心的交流和沟通,建立一份特殊的工作和感情交流,在这个只属于我们自己的空间里相互鼓励和支持,能听到对方心底里的声音,让我们不再感到孤独,更多的是对工作带来快乐和意想不到的收获。
当我把一大堆工作日记本阅完之后,我每次的心情是轻松的,是感触最深的,当我往回翻看他们每一页的工作日记时,当我看到彼此之间留下的每句留言时,我有太多感动。当我突然想去我的柜子里打开这么多年来员工留下的`工作日记时,我有一种自豪感和优越感,几年了,虽然在这一堆工作日记本中,一个个熟悉的名字又出现在我的眼前时,我的心跳会加快,我会万分的激动,虽然有的员工已离开了,有的仍然还留在公司,甚至有的离开了又回来的,但当我打开他们工作日记本时,里面的每一页、每一句,每一字对我来说却历历在目,勾起我很多美好的回忆,里面的爱与恨,得与失,开心与不开心,把彼此的心连在一起,把彼此的情保存在这个本子中,把彼此的心里话放在这个空间里,让我难忘,让我心酸,更让我感动。
我想许多年以后,当我老了,或当我退下后,或当我不再开公司时,再看看这些工作日记本,我一定会突然觉得,开公司多年,赚到的一切,最终留下来最值钱的东西莫过于员工的日记本,在这一本一本的日记本中找到我们彼此之间的力量和声音,所以不管时间过去多久,我会认真的去对待,认真的去珍藏好,因为人的一生会有很多东西因为值钱而容易失去,很多东西因为不值钱而被人保存,所以我会把把员工的工作日记本当成公司的财产好好的去保存着,许多年以后,我相信这些所谓不值钱的员工工作日记本一定会成为我这一生的古董,现在对我来说是一种最高的精神食粮,N年之后对我来说,一定会是我一生中最美好的回忆。
保险每天工作日志怎么写
1、首先要非常自信,还要有一个不怕失败,勇于面对失败的心态;
2、做一个好的保险营销员,做新人一定要勤奋,一定要敢说;
3、每天记录工作日志,梁嫌并且安排好第二天的工作;
4、每天按时出席各部门组织的早会,因为早会会有很多保险前辈给你们分享一些他们的经历,也可以向他们讨教自己在拜访客户时候遇到的问题或者苦难,这个对你再保险行业中成长有是非常有帮助的;
5、橡旁手要精通业务,在通过与客户面对面的沟通以后,一定要非常清楚的知道,哪些险种适合那样的客户。
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写工作日志,有什么好处?
对于在职场工作方面轿禅业绩骄人的资深员工、以及总是获得领导好评的同事,他们都有一个共同特点,就是对领导安排的各种事项都能够很好及时的完成,还能再工作、交谈方面表现得富有逻辑性。而对于初入职场的你来说,对于同事做的事情你的脑袋里面也明白这些,却总难以付诸实践。
其实,之所以同事做的好,通常是因为有脊猛好的工作习惯,养成每天写工作日志的习惯,能让你客观的审视自己,帮助你在职场中成长。
写工作日志,就是以客观的角度去用笔记录下自己每天的工作内容,如工作上的所思所想,但不能是带有情绪的去记录。工作日志在写的时候,要抓住要点去记,把工作中已经完成的还有没有完成的事项简单明了记录下来,而不是面面俱到,没有重点,什么都去记,这样工作日闭野尘志就失去了他的意义。另外,就是在写工作日志时不能三天打鱼两天晒网,不去坚持写。日志的效果就会减半,这样当你在去整理本月工作时就没有办法根据日志去做统一整理。
工作日志在记录时最好按照一定的模板去记录,最初可以按照:1.今天完成事项;2.今天工作中的反思;3.明天工作计划。这样简单的模板去记录,这样带着问题去有意识的写日志,才会培养你的逻辑思维,慢慢地就会养成工作中思考,思考中工作,日志中反思这样的良好循环。
总之,工作日志能够帮助你做好工作的时间管理,让你更合理的安排工作,锻炼你的思维,帮助你成为职场上的优秀达人。
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每天工作日志怎么写
导语:一个人应尽自己最大的努力,挖掘自己所有的潜力来实现自己的梦想,努力可能会失败,但放弃则意味着你根本不可能成功。以下我为大家介绍每天工作日志怎么写文章,欢迎大家阅读参考!
每天工作日志怎么写1
在实习中成长——用实习认定工作轨迹,风险最小
在学校学什么专业,毕业后就自然地往这个方向找工作,这是很多应届生面对的无奈局面——尽管认为自己当初考大学选错了专业,尽管自己对本专业毫无兴趣。然而市场这么大,真要抛弃本专业,又能去选择什么呢?实习,或许是解决认知的一个方法,早实习,多实习,在多种可能性中找到自己最想要雹前的工作轨迹,相对于正式工作后的不断跳槽摸索,算是风险最小的方式了。
万事开头难
学计算机的夏昶所在本科学校虽属211工程院校,却并非一流名校,找实习最难,因为好机会很少,又面对名校生的夹攻。他采用的是曲线救国道路:家教,机械绘图,写书,翻译,调查问卷都做过,然后开始广泛联系认识的师兄,特别是在外企的,找活干,并且在BBS上天天看,只要是沾点边的都投。终于找到一个给西门子一个部门翻译手册的活,不能算实习,但是已经足以写进简历里面了,作为找下一步实习的资本。
跨出第一步
终于,夏昶从师兄那里得到一个机会,去GE的一个部门做技术,依靠着西门子还有之前的一些兼职经历,最终通过了其实很简单的面试,正式得到了实习工作。这个实习对夏昶来说意义重大,虽然是技术岗位,但是还是能够接触到公司其他部门的人,对公司里各类职位有了一定的认识。
4个月的实习也让夏昶认识了不少同学,都是在GE实习每天一起坐班车的人,还有别的学校的.,特别是一些学金融,经济,管理类的朋友对他帮助很大,每天途中交流之后,突然觉得自己的视野被打开了,让他认识到了技术不是唯一的出路,也知道了95%的CEO出自销售和财务岗位,夏昶开始蠢蠢欲动。
改变想法
时间到了6月份,大批招收暑期实习的公司涌入学校,但是竞争也很激烈,夏昶受之前经历的影响,特别想贺肆伍找一个非技术的实习工作,最好是市场,采购类。然而夏昶是一个不善于言辞的人,英语口语也不好,这类工作的面试机会都没有结果。然而就在这时候,一个基金公司给出了面试机会,夏昶顺利过关。
这次实习只有不到三周的时间,但是改变了夏昶的人生轨迹。那个公司在南方,他当初只是考虑反正有人掏禅或路费,去玩玩也好。想法很单纯,做事依然全力以赴,两周多的实习还是很卖命,为写一份研究报告,基本每天工作时间都是8:00—23:00。
值得一提的是,那时候除了夏昶之外,还有几个金融专业的学生在那里实习,由于夏昶在金融方面基本上是白纸一张,每天便抓着他们问各种金融问题,比如股票,资本市场,整天像块海绵一样,每天都觉得自己学到了很多东西。
走出迷茫
这次实习对夏昶的好处是不言而喻的,他的眼界大大开阔了,但是也给他带来了些麻烦,本来夏昶只想留在GE这样的公司,现在突然多了很多想法和选择:虽然内心蛮喜欢金融行业的,觉得做得这类工作比较有意思,但是心里根深蒂固的500强情结又让他犹豫不决。更要命的是受几个朋友的影响,他开始对咨询感兴趣,而那其实是非常不适合他的职业。
既然想不清楚自己想做什么,夏昶决定广泛撒网,走一步看一步,既而又去做了银行的管理实习生,其实夏昶也并不是一个适合做管理的人,自身也不喜欢,但是主流的观点认为MT是很好的事业起点,而这种观点也影响了他。然而管理虽是很不错的起点,但是对他来说并不是最好的,因为不适合,即使夏昶在面试中发挥出色,也只是因为他知道面试的技巧,拥有很多经验,他挑的工作是大家眼中的好工作,而不是我自己的。
好在实习就是认识社会,行业,公司,不同职位
的最佳途径,经过痛苦的分析自己的过程,也在实习过程中体会到工作的意义,夏昶终于决定找工作就要找自己喜欢的,更在实习后总结出一个选择工作的方法:如果一个公司中的人,其中大多数人的生存状态你都觉得和你期望你自己以后的生活差不多,或者说在这个公司中你发现了自己的想成为的人,那么这个公司很可能适合你,因为如果你去了那个公司,5—10年后,你就会成为那样的人,一个人很难超越自己所在的小环境。
每天工作日志怎么写2
20xx年4月16日 星期一 多云
今天,我开始了“串门行动”。走在李家村平坦的村路上,不时碰到在路边聊天的村民,他们很热情的和我打招呼。经过上一次义诊活动,村里有不少人已经认识我了。走进孙福聚和孙丛木的家,坐在他们的炕头上,面对面的交流。从个人经历到家长里短,从以前的困难境遇到如今的幸福生活,我们无话不谈。我深切地体会到,他们“倾诉”的意愿很强烈,愿意和第一书记交流,敞开心扉互相沟通,即使是第一次见面,也毫无陌生感。在孙福聚家,孙大叔把自己希望能办退休的事向我反映,我一一记下。孙丛木是村里的低保户,本人二级残疾。我见他时,他正坐在轮椅上。不大的小院里也是一片狼籍,屋内摆放着一些杂物。虽然每月能及时领到低保金,但如果遇到生病,生活会更加拮据。孙丛木的妻子金大娘则是一边说话,一边掉眼泪。我对金大娘进行了安慰,希望他对生活充满信心。我对孙大爷反映的问题也一一作了记录,帮他向有关部门咨询一下有关政策。
希望自己能为他们做点事。。。。。。。。。
民情日志——记村民代表推选
20xx年4月10日 星期二 小雨转晴
早晨起来,天空下起了蒙蒙细雨,下午,天气转晴,但路很泥泞。
白天,来访群众不断,几乎没有干几件事。晚上,因为要推选第五队的村民代表,我们按时赶到村支部,那里空无一人,我们静静地等待村民的到来。
等了一段时间后,才有村民赶到。突然,我们接到村支书电话,“有村民家里着火了!”我们立即赶到失火现场,大火已被扑灭,消防战士和村民们正在揭开屋顶的砖瓦清除隐藏火点。经了解,该村民家中无人,所以没有人员伤亡,但屋里生活用品、电器、家具等全部损毁。待房顶上的人员拆除完毕,我们与消防队长见面沟通了情况后,又让村干部安排好人员做好后续的防范工作,紧急赶回村支部。
这时村民仍然没来几个,或许是路太泥泞,村支书感到后又用喇叭通知了几遍。 时间过去了一个多小时,推选会即将开始,这时来了一个的“犀利哥”,蓬头垢面,酒气熏天,话语不清,想借着酒劲向我们反映邻居数目影响车辆出行的问题,村民们见状都劝他离开。而我们处长却向前握住他的手,冷静地说:“有话您尽管说。”他毫不客气地说了一通后,处长送他时却因为给他拍了照片而误解,大发雷霆,执意要求我们将照片删除。最后,我们处长又向他道歉,众人连拖带拉将他劝走。
正当大家填写选票时,一位老大爷来到了推选现场,手里拿着《推选票》嘴里唠叨着“以前的干部喝了甜水,让老百姓吃了苦水,你们工作组可要记住了。”几位村民一看势头不对,赶紧向前劝说,而这位老大爷恼火了,反而又骂了起来:“五队的社员还没有浇完地呢,井能借给外处用吗?”大家好不容易将其劝走。我们处长始终十分冷静坐地在那里,因为他心里明白。
推选票刚要统计完,
有一村民按捺不住内心的情绪,高声说:“请村干部或工作组带着全村的浇地电表去校校,校完后加盖公章,想办法防止有人再在电表上偷做手脚,还老百姓一个公道!”我们处长说:“今天天不早了,明后我们随时等着你,到我们驻地说说这事,咱们一块研究个好方法。”话音刚落,又有几位村民将我们处长拉到一边,待别人走后才说:“我们五队菜地的事您得帮我们解决,租用的人想霸占为宅基地,并找各种借口不拿租金,我们架线都没有钱,我们本来准备往乡里或县里去反映呢,你们来了正好。”话还没说完,那位“犀利哥”又来到了支部,真让我们出乎意料,只好耐心地给他做思想工作,最后在村干部的帮助下,我们才勉强离开了村支部。
我们终于明白了那句话:“百姓百姓,百人百性”,“宁带一军不领一村“。我们真正地体会到了其中内涵。然而,我们的路还很长,我们三人都感到了肩上的压力!
一天就这样过去了。
民情日志:我与山区农民“结亲家”
20xx年3月16日 周五 晴
20xx年3月16日,宾川县教育局机关党员干部深入到“四群”教育挂钩联系点拉乌乡碧鸡村委会走访农户,了解社情民意,与挂钩联系户“结亲家”。
深入开展群众观点、群众路线、群众利益、群众工作教育,实行干部直接联系群众制度,进一步密切党与群众的血肉联系,是云南省第九次xx提出的一项重要任务。
按照县委的总体部署和要求,县教育局对开展“四群”教育,干部直接联系拉乌乡碧鸡村委会哨房、碧鸡、桃园三个村组的59户群众工作进行了详细安排,我联系的6户群众中有5户属哨房五组,1户属碧鸡三组。
上午8:30,我们从县城出发,乘车翻越老东山35里坡到达松平哨垭口,这里风和日丽,天朗气清,松林繁茂,感觉格外亲切,我曾在平川镇工作三年有余,对这条路太熟悉了,也见证了从弹石路到柏油路建设的全过程,感受到了全县经济社会的快速发展对山区交通基础设施建设的巨大促进作用。这次也意外地发现松平哨水库已完全干枯了,这是近几年来所不曾出现过的,松平哨水库是我县小I型水库,库容量123。6万立方米,是平川镇平川、石岩、盘谷、底么四个村委会12300多群众、8500多亩耕地的生产灌溉水源。松平哨水库的干涸让我真切的感受到了今年的严重旱情,也让我为曾经工作过的地方群众生产生活用水感到忧虑。
车辆沿着6。5米宽的柏油路在群山中蜿蜒前行,缓缓驶出了45里箐,途径平川镇、古底村便进入了拉乌乡境内。
拉乌乡位于宾川县东南部,乡政府机关驻地碧鸡距县城78公里,全乡辖7个村委会,74个自然村,69个村民小组,2833户10329人,聚居着汉、彝、白、苗、傈僳5个民族,其中以彝族为主的少数民族人口占总人口的48。2%,是典型的边远山区少数民族聚居乡。境内高山河谷相间,最高海拔3241米,最低海拔1310米,年平均气温15。7℃,年降雨量860毫米,森林覆盖率达92%,是“国家级生态乡”,“大理州拉乌核桃品系原生种群种质资源保护基地”,“大理州核桃产业发展明星乡”。全乡核桃种植面积达15万亩,已挂果面积7。2万亩,人均有核桃14。6亩、146株。20xx年农民人均纯收入达3800元。
10:00,我们到达了拉乌乡碧鸡村委会的哨房小组,乡村组干部早已在此等候我们的到来,经过简单的寒暄之后,我们便分散行动。我联系的6户群众散居在这一带,在碧鸡村委会周彪副书记的引导下,我相继走访了陈仕文、陈仕业、李子育、李学清、李培德5户联系户,详细了解了各户的家庭状况、生产生活情况、饮用水源情况和家庭收入情况,鼓励他们关心教育引导好子女上学,积极想办法投入到抗旱保春耕生产中来,并为每一户送去了温暖。
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