团队工作日志模板（团队工作日志模板怎么写）

工作日志应该怎么写？——以钉钉日报模板举例告诉你

写日志

其实就是 分三个部分：今天、明天、将来。 然后每一部分 都分为：完成，问题，收获。

强调一点：就是要加上 进度和状态 ，这是要求写出具体的结果和解决方案。

示例如下：

工作日报模板（钉钉）

今日完成工作（（及完成进度）占该部分/占任务整体）

1.项目1：数据结构搭建。（60%/20%）

2.项目2：项目需求沟通及文档撰写。（90%/33%）

今日问题（及解决状态）

1.项目2：深入沟通需求时，双方有理解不一致部分。（已经沟通并达成一致）

2.项目1：数据结构搭建过程中有一个技术问题。（需要明天请教技术人员解决）

今日收获（及思考）

1.项目：项目2终于和客户对需求的理解达成一致，可以进行下一步。

2.

经验：有效沟通是要保证双方意见及对需求的理解完全蔽念一致，否则沟通多次也是没意义的。

3.思考：技术人员在商务谈判前期碧并启就介入，对于明确需求有帮助，但是增加了前期的风险成本，究竟应该怎么把握？

明日要进行工作及预计进度（优先级顺序排列）

1.项目2：项目需求沟通及文档撰写完成。（100%/33%）

2.项目1：数据结构搭建继续。（90%/20%）

3.项目3：项目团队需求研究碰头会。（100%/10%）

工作池任务（优先级顺序排列）

1.项目4：程序测试第一轮完成，并提交问题给技术人员。

2.项目5：项目启动会安排项目进行。

3.项目6：项目合同细则撰写并发出悔如。

总之， 立足今天，规划明天，展望未来是工作的指导，也是人生规划的指导。而，复盘总结更是个人进步的关键。希望这个模板对你有帮助。

工作日志如何写模板

工作日志如何写模板

工作日志如何写模板，日志和周记都是记录工作情况的一种手段，日志和周记都是对自己工作的交代，个人日志就可以记录一天里发生的有趣的事情，在成长的过程中需要一点一滴的进步。工作日志如何写模板，一起来看看吧！

工作日志如何写模板1

工作日志的格式一般有两种：一种是结构化的，一种是非结构化的。结构化的工作日志是指按照公司的日志模板或者自己的日志模板长期从固定的维度来写的，非结构化的日志，更像是我们小时候写的日记，想怎么写就怎么写，没有固定格式要求。

1、时间消费记录法

时间消费记录是苏联科学家柳比歇夫的传记《奇特的一生》所提到的方式。主人公通过数十年如一日坚持每天记录自己的时间消费情况，合理高效利用时间，帮助他成为了知识渊博的昆虫学家、科学家以及作家。他所取得的成就令人瞩目！这种方式记录工作日志的结果，是非常血淋淋的！因为你会发现，自己一天24小时，花费的时间真正有价值的太少了！绝大部分时间，我们都没有什么实质的产出！经过切身实践，可以肯定的是做时间消费记录对于提高自己的工作效率一定有帮助（但是否有较高的`工作效能，需待议。因为做正确的事比正确的做事更重要）。

时间消费记录法对于实践者的意志、记录时间的及时性要求比较高！我也做不到数十年如一日的坚持，但某段时间如果觉得自己的效率低，会通过记录一周时间，来分前激灶析自己的时间消费情况。

2、九宫格日志晨间日记

九宫格日志曾经在微博刚兴起时，非常流行。主要通过设置9个简单的问题，快速回答，从而形成一个简易日志。

3、KPTP工作日志法

KPTP工作日志法是根据日本的KPT方法演化来的。它是由4个单词：Keep、Problem、Try、Plan的首字母组成的。

K：keep，今天做了哪些工作；

P：problem，遇到了哪些问题；

T：try，计划尝试如何解决这些问题；

P：plan，明天的计划是什么。

写工作日志，有哪些好方法？

工作日志其实有两个作用：对自己来说，它能帮助自己反思回顾一天的工作，养成良好的工作习惯；对团队而言，工作日志承载着每个人一天的工作信息，是团队最高效便捷的沟通工具。如果只是想自己实践工作日志，推荐：高阶的时间消费记录法！因为这种工作日志是最朴实，也最有帮助的。如果是团队实践工作日志，需要根据工作属性自己定义日志模板（最好做成结构化的），否则你会发现团队成员写的日志大部分都想小学生作文。不过要提醒团队的管理者，如果你自己做不到坚持写工作日志，同时团队写的工作日志你可能也没有习惯和时间去看，那么建议你千万不要要求整个团队写日志。因为注定会失败！写日志不是什么困难的事情，难得是坚持下来。不过，一旦养成这种慧扮习惯，益处还是很多的！

工作日志如何写模板2

工作日志写法

好的工作日志应包括四方面内容：每日工作计划、完成情况、工作备忘、小结（心得体会）。具体如下：

一、工作计划 。即是当日工作任务编排。以要点方式记录每日要完成的工作任务。一般按时间安排来写，也可以按重要性次序来写。注意几种任务的时间编排，以提高工作效率：

1、可控性的工作按重要、次重要的先后排序；

2、不可控性的，紧迫性优先。

3、外勤任务考虑车程、路线来统筹时间安排。

4、预约的事务应予按时到达，编排时间提前量。

5、若分不清重要与次重要任务，可先罗列，适时调整。

二、工作完成情况 。每项工作任务完成情况都应做好记录，包括已完成或进展情况。简单任务完成后可以在任务后面打√，自己知道已完成即可。

三、工作备忘 。

内容包括：

1、工作过程中出现的问题。

2、执行任务中的偏差。

3、结论性，关键性的问题。

4、需寻求支持、请示的问题。

5、领导交办的事项。

6、其他杂七杂八的需记录以免遗漏的事项。

前述工作完成情况和备忘可以混合而言，特别是不能一天完成的事务，既要记录进度，又要提醒下一步跟进事宜。

四、小结 。包括评价、心得、体会、经验等。经验来源于实践，及时小结，自我提炼出工作模式，工作方法，或者人生哲理等等。可以是自己领悟出来的，也可以是从他人获知的。不一定每天都写，但一有所感悟最好马上记录下来，日积月累，这些将是人生的宝贵经验，智慧的精华。

工作日志的形式铅吵

1、工作日记本的选择上若单位有要求的，按要求配备。自行选择的，可选择既方便携带又轻便的本子。

2、抬头应记录时间、天气等要素。

3、记录时，可以每项任务下空行，以便有空位作注释。

4 、形成自我风格，如采用自己喜好的符号（√）、线条、颜色等做标记，以区分工作重点、注意事项和强调事宜。

工作日志内容

工作日志是企业、团队、项目中非常常见的制度之一，但是很多同事因为不熟悉这项制度，不知道怎么写。结合我们的亲身实践案例，分享一下怎么做工作日志模板。

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首先制定工作日志制度的目的有一下三点：1、检察工作饱和度；2、让员工养成思考总结的习惯；3、有效沟通，让领导及时知道员工遇到了什么困难。这是我们研究多家工作日志模板后最为常见的三个动机。

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然后知道了这三个主要目的，来看下我们怎么做才能做到最好。我司因工作日志制度用了专门的协作软件日事清。结合日事清软件谈下物租KPTP工作日志法。

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KPTP工作法则：今天完成了什么、遇到了什么问题、解决方法、明天的.工作安排。这四项主线确定，那工作日志便很容易完成。利用日事清的日亏渣程来安排每日的工作内容。

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下班前在已完成的工作任务前勾选完成，最爽的是利用日事清的“一键生成”功能生成工作日志。工作日志模板中已经有了今天完成什么、明天的日程安排，然后自己补充遇到了什么困难、有什么体会心得。

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另外一个公司、团队、项目，作为成员，日程都是从团队总体任务出发。

利用日事清看板来规划团队总体任务，将每项工作任务分解成具体任务，然后每个成员就可以根据看板中的总体任务来规划每日的工作安排。

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同时工作之间最常见的是销蚂悄任务协作：领导下发任务给员工、员工之间的互相协作。

那么直接利用日事清日程将任务分享给同事，这时候便可出现在同事日程中，他完成以后你“一键生成”的时候就可以在工作日志中出现。

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日程很多时候需要分解，在日事清日程备注里面添加详细情况。还可以添加成员进行协作，在日程里面沟通，这样任何工作信息都不会丢失。