院士增选同等条件下女性优先

若干措施明确，支持女性科技人才入选国家高层次人才计划。国家人才计划适当放宽女性申报人年龄限制，用人单位在同等条件下要优先推荐女性科技人才。中国科学院、中国工程院院士增选中，鼓励提名更多优秀女科学家作为候选人，在同等条件下支持女性优先入选。

笔者以为，这样的做法不可取。

女性科技人才是科技人才队伍的重要组成部分，是我国科技事业十分重要的力量。

难道男性就不是了？

近年来，我国女性科技人才队伍规模逐步扩大、结构不断优化、能力显著提升，在基础理论、应用技术、工程实践等各个方面作出杰出贡献，充分彰显出巾帼力量。

确实如此，但是只有女性这样吗？

《措施》对培支持女性科技人才在科技创新中发挥更大作用，提出了16项具体措施，涵盖培养高层次女性科技人才、支持女性科技人才创新创业、完善女性科技人才评价激励机制、支持孕哺期女性科技人才科研工作、加强女性后备科技人才培养、加强女性科技人才基础工作六个方面。

说得很好，这些措施问题也不大，但是那个同等条件下女性优先，是什么意思？

女性科技人才确实可能因为性别原因在获得各种科学资源方面有一定的劣势，但是，要消除这种劣势，不应该是搞“同等条件下女性优先”，应该是搞平等竞争才对吧？